|
Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Data & Process Analyst (f/m/d)
Hamburg
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Verantwortung für das Änderungsmanagement und die Überprüfung der Ursachen von Meldungen als Grundlage für die monatliche Abrechnung.
- Abstimmung und Verhandlung von Meldungen sowohl intern als auch mit externen Kunden.
- Überwachung der Qualitätskosten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Prozessen.
- Kontrolle und Abstimmung abrechnungsrelevanter Daten sowie deren Kalkulation.
- Erstellung, Pflege und Analyse von Reports, Kennzahlen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder.
- Aufbereitung und Monitoring von Meilensteinen, Zwischenergebnissen und Budgetkennzahlen.
- Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen, inklusive Aufbau unterstützender Tools.
- Unterstützung in der Prozesskoordination und Dokumentation von Qualifizierungsprozessen.
- Sicherstellung eines effektiven Informationsaustauschs zwischen Abteilungen und externen Partnern.
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben zur Unterstützung der Team- und Projektziele.
DEIN PROFIL:
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und komplexe Abläufe einzuarbeiten.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit.
- Proaktive Kommunikation und Initiative im Team- und Schnittstellenmanagement.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb der Abteilungen.
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Aufgaben flexibel und lösungsorientiert zu übernehmen.
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
