Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
 
Berater-Foto
Madlien Mittmann
freut sich auf
Deine Bewerbung


Mail: madlien.mittmann@aconext.de
Tel.: +49 172 4280035

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de

Online
Bewerbung
 WEITERE STELLENANGEBOTE


Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als

Anlagenbeschaffung und Facility (m/w/d) befristet

Kiel

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Koordination Neubeschaffung Shakeranlagen, Klimakammern/-schränke und Kaltwassersätze
  • Abstimmung mit der Einkaufsabteilung zur Anfrage bei potentiellen Lieferanten
  • Erstellen eines technischen Lastenheftes für die Angebotsanfrage
  • Klärung von technischen Rückfragen mit den Lieferanten
  • Vergleich der Angebote unter technischen Gesichtspunkten
  • Festlegung der notwendigen technischen Peripherie zum Betrieb der Anlagen
  • Planung des Hallenlayouts zur Aufstellung der Anlagen und der Peripherie
  • Abstimmung mit dem Facilitybereich zur Umsetzung der Anforderungen
  • Vorbereitung von Investitionsanträgen
  • Präsentation des Projektfortschrittes vor Stakeholdern

DEIN PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Vergleichbares
  • Erfahrungen im Bereich der Anlagentechnik wünschenswert
  • Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld wünschenswert
  • MS-Office Kenntnisse erforderlich

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen