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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
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www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Systemingenieur*in IT-Integration (m/w/d)
Immenstaad am Bodensee
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Planung, Einrichtung und Inbetriebnahme unterschiedlichster IT-Hardware und Softwarekomponenten
- Aufbau, Betreuung und Erweiterung umfangreicher Labor- und Testlandschaften mit Windows- und Linux-Systemen, inkl. Servern, Clients, virtuellen Maschinen und Netzwerkstrukturen
- Entwicklung von Konzepten zur manuellen und automatisierten Installation sowie Konfiguration verteilter Simulationsumgebungen – auch für isolierte („air-gapped“) Systeme
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Test- und Referenzanlagen, Fehleranalyse und Optimierung von Hard- und Softwarekonfigurationen
- Erstellung und Überwachung von System- und Hardwaremonitoring-Lösungen
- Aufbau und Betreuung von CI/CD-Pipelines sowie Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen mittels Skripten und Tools
- Durchführung vordefinierter Systemtests und Erstellung passender Simulationsszenarien
- Analyse und Reproduktion technischer Fehlermeldungen aus Testteams und Anwenderkreisen
- Enge Zusammenarbeit in einem agilen Team mit Kolleg*innen aus System Engineering, Softwareentwicklung, Test und DevOps
DEIN PROFIL:
- egeisterung für moderne Technologien und Freude daran, neue Lösungen auszuprobieren
- Kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Einsätzen beim Kunden, z. B. zur Installation oder Inbetriebnahme von Systemen
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
