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Ulrike Förster freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 42247562
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Techniker (m/w/d) für Radarsysteme
Laichingen
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Inbetriebnahme und Prüfung von Radarsystemen und deren Subsystemen
- Durchführung der elektrischen Sicherheitsprüfungen gemäß geltender Vorschriften
- Vorbereitung und Umsetzung von Funktionsprüfungen einschließlich Dokumentation
- Wartung, Reparatur und Instandsetzung komplexer Radar- und Hochfrequenzsysteme
- Eigenverantwortliche Analyse, Behebung und Auswertung von Fehlern
- Erstellung von Qualitätsmeldungen und Befundberichten zur Qualitätssicherung
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im elektrotechnischen Bereich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Radar- oder Hochfrequenztechnik
- Fundierte Kenntnisse über die Funktionsweise von Radarsystemen und Subsystemen
- Erfahrung in Prüftechnik und Umgang mit Hochfrequenzmessmitteln
- Sehr gute IT Kenntnisse in MS Office und SAP/R3
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
