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Clara Kruggel freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: clara.kruggel@aconext.de
Tel.: 089/35899919-117
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str.1, 80807 MUENCHEN
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Berechnungsingenieur (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Als Berechnungsingenieur (m/w/d) bearbeiten Sie eigenständig FE-Berechnungsprojekte auf Bauteil- und Baugruppenebene
- Zu Ihren Kernaufgaben zählt die Erstellung und Bearbeitung von FE-Modellen sowie die Abstimmung und Festlegung aller relevanten Randbedingungen
- Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Durchführung hochdynamischer Analysen, wie z. B. Fahrzeug-Crashs oder der Untersuchung von Blastwirkungen auf hochgeschützte Fahrzeuge unter Verwendung von LS-DYNA
- Darüber hinaus werten Sie selbstständig das dynamische Systemverhalten aus, analysieren Fahrzeugstruktur- und Insassenbelastungen sowie Rüstsatz-, Schraub- und Schweißnahtbelastungen
- Sie führen analytische Berechnungen und Abschätzungen durch und erstellen umfassende Ergebnisdokumentationen, Präsentationen und Qualifikationsunterlagen
- Zudem planen, betreuen und werten Sie Testversuche aus, führen Grundlagenuntersuchungen durch und unterstützen die Entwicklung numerischer Methoden
- Sie arbeiten aktiv in einem interdisziplinären Entwicklungsteam mit
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in FEM-Berechnungen, Auslegung und Simulation
- Fundierte Anwenderkenntnisse in Hyperworks, LS-DYNA und LS-PrePost
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
