|
Ulrike Förster freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 42247562
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Systemingenieur Linux / HPC (m/w/d)
München
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Weiterentwicklung der Linux-Infrastruktur für Enterprise- und CAE-Systeme – inklusive HPC- und VDI-Umgebungen – mit dem Ziel, diese zukunftssicher, leistungsstark und effizient zu gestalten
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Betriebs: Monitoring, Installation & Updates, Konfiguration sowie Anwendersupport
- Aktive Mitgestaltung und Implementierung fachlicher und organisatorischer IT-Prozesse
- Bereitstellung der IT-Grundlagen und Schnittstellen für komplexe CAE-Systeme und -Prozesse sowie Beratung von IT und Fachbereichen bei deren Nutzung
- Einbringen eigener Ideen, Übernahme von Verantwortung und Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Stärkung des technologischen Vorsprungs
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sehr gute Kenntnisse in Linux und bash; grundlegende Programmierkenntnisse (C, C++)
- Erfahrung in der Konfiguration und Betrieb von Linux-Servern und/oder HPC-Systemen
- Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien und Automatisierungstools sind wünschenswert
- Erfahrung mit Container-Orchestrierung (z. B. Kubernetes) von Vorteil
- Hohe Verantwortungs- und Qualitätsorientierung
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse erforderlich
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
