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Anna Bleicher freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Einkäufer (m/w/d) Defence & High-Performance-Systeme
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten
- Aufbereitung und Präsentation von Lieferantenentscheidungen in relevanten Gremien
- Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen zur Einhaltung von Budget- und Qualitätszielen
- Analyse und Bewertung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Technik und Kostenplanung
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Warengruppenstrategien
- Mitwirkung an der Optimierung und Standardisierung von Einkaufsprozessen sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Vorgaben
- Revisionssichere Dokumentation aller einkaufsrelevanten Prozesse
DEIN PROFIL:
- Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, (technischer) BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen technischen Einkauf, idealerweise im Defence-, Luft- & Raumfahrt-, Automobil- oder High-Performance-Bereich
- Sehr gutes technisches Verständnis komplexer Systeme
- Erfahrung in Vertragsgestaltung sowie im Lieferanten- und Risikomanagement
- Starkes Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und analytische Denkweise
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute SAP- und ERP-Kenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
