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Lidia Rogulska
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Tel.: 262

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Verstärke unser Team als

Projektassistenz für Netzbauprojekte (m/w/d)

Stuttgart und Homeoffice

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) im aktuellen Tagesgeschäft für ausgewählte Teams
  • Sie arbeiten der Bereichsleitung zu
  • Sie unterstützen bei inhaltlichen Aufgaben der Teams
  • Sie verwalten und begleiten die Ein- und Austritte von Projektmitarbeitenden
  • Sie bedienen nach Bedarf Tools wie RDB, JIRA und Sharepoint zum kollaborativen Arbeiten
  • Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Meetingformaten
  • Sie verantworten die Terminkoordination ausgewählter Kollegen und Kolleginnen

DEIN PROFIL:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
  • Sie verfügen über tätigkeitsrelevante Kenntnisse in Assistenzfunktionen, idealerweise im Projektmanagement
  • Sie sind es gewohnt, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (M365), Grundkenntnisse in SAP und DMS sind wünschenswert
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Hartnäckigkeit, Kommunikationsgeschick sowie Eigeninitiative und Geduld aus

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen