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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
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www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Software-Architekt (m/w/d) Netzwerkprotokolle & Kommunikationssysteme - FCAS - Berlin
Berlin
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwurf, Spezifikation und Implementierung von Softwarearchitekturen und Netzwerkprotokoll-Software für datenbasierte Kommunikationssysteme in hochdynamischen und sicherheitskritischen Umgebungen
- Entwicklung und Integration von Routing-Mechanismen für anspruchsvolle Echtzeitsysteme
- Einbindung der entwickelten Lösungen in bestehende Netzwerksimulatoren und Zielsysteme zur Sicherstellung von Testbarkeit und Übertragbarkeit
- Durchführung von Funktions- und Verhaltenstests, Analyse von Systemreaktionen und eigenständige Fehlerbehebung
- Zentrale technische Ansprechperson für interne Kunden, Entwicklungspartner und Fachbereiche – inklusive Abstimmung technischer Anforderungen und Lösungsansätze
- Aktive, strukturierte und eigenverantwortliche Mitarbeit im Entwicklungsteam – mit hoher technischer Tiefe und Qualitätsorientierung
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik, IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwarearchitektur und -entwicklung, idealerweise mit Fokus auf Routing-Mechanismen für dynamische Netzwerke
- Fundiertes Wissen über Softwarearchitekturen und Frameworks sowie ein tiefgehendes Verständnis von TCP/IP-Protokollen, Routingverfahren und deren Verhalten in verteilten, zeitkritischen Systemen
- Kenntnisse in Design Assurance Level (DO-178) und sicherheitsrelevanten Entwicklungsprozessen
- Sicherer Umgang mit Python, C und C++ sowie Erfahrung in Linux-basierten Entwicklungsumgebungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
- Sicheres, technisches und lösungsorientiertes Kommunizieren in Deutsch und Englisch
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
