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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
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www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Ingenieur Geräteintegration & Testinfrastruktur (m/w/d) - München
München
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Konzeption und Implementierung der nächsten Generation teilautomatisierter Testinfrastrukturen für unsere R&S Software Defined Radio-Geräte
- Integration und Weiterentwicklung von Hardware-in-the-Loop (HIL)-Systemen sowie Erweiterung der CI/CD-Pipeline
- Durchführung manueller HIL-Tests an Geräten zur Verifikation von Funktionalität und Systemverhalten
- Analyse und Dokumentation von Fehlern in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Testteams
- Entwicklung und Dokumentation von Infrastrukturkomponenten und deren Einbindung in den CI/CD-Prozess
- Implementierung automatisierter Testsequenzen für anforderungs- und designbasierte Testfälle
- Enge Zusammenarbeit mit Hardware-, Firmware- und Software-Teams bei der Problemanalyse und -lösung, inklusive Nachverfolgung in RTC und Jira
- Verwaltung und Dokumentation von Konfigurationsständen, eigenständige Klärung von HW-/SW-Abhängigkeiten und proaktive Anpassung der Testinfrastruktur an zukünftige Produktgenerationen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- 1–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Funktechnik oder IP-basierter Datenübertragungssysteme
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung im Umgang mit Git
- Strukturierte, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise – eigenverantwortlich wie auch im Team
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
