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Anna Bleicher freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Projektmanager Logistik & PMO (m/w/d)
Kassel und Umgebung
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Leitung und Abwicklung von Logistik-/Kit-Projekten inkl. Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine und Risiken
- Aufbau und Pflege einer Multiprojektübersicht sowie Termin- und Kapazitätsplanung (Personal/Fläche)
- Koordination und Priorisierung von Arbeitspaketen sowie Abstimmung mit Global Operations, Global PMO und dem Order Center
- Sicherstellung der Datenqualität in Projektdatenbanken und Reportings; Erstellung von Statusberichten und Handlungsempfehlungen
- Moderation von Workshops und Steuerung des Informationsflusses bei Eskalationen/Risiken
- Standardisierung von Methoden, Prozessen und Tools im Bereich Logistikprojekte
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Logistik sowie in der Projektplanung; erste Projektleitungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung im PMO sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Organisationsstärke, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu (gelegentlichen) Dienstreisen und Flexibilität
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
