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Ridwan Ahmed freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ridwan.ahmed@aconext.de
Tel.: 015142247496
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Qualitätsingenieur / Prozessauditor (VDA 6.3) für Motor- und Antriebskomponenten (m/w/d)
Affalterbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Präventive Absicherung und Qualifizierung elektrischer und mechanischer Bauteile bei Lieferanten nach geltenden Qualitätsstandards
- Verifizierung und Anpassung von Bauteilterminplänen unter Berücksichtigung des AMG-Meilensteinplans
- Durchführung von Prozessaudits (VDA 6.3) und Einleitung geeigneter Abhilfemaßnahmen
- Bemusterung, Freigabe und Teileabnahmen vor Produktionstests
- Sicherstellung der Serienanlieferqualität und kontinuierliche Optimierung durch QM-Methoden
- Qualitätsbetreuung bei Industrialisierungsprojekten und Neutyp-Anläufen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Fahrzeugelektronik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Kaufteile, inkl. Durchführung von Bemusterungen sowie diverse Audits im Rahmen des Reifegradprozesses (ideal: Zertifizierung als VDA 6.3-Auditor)
- Erfahrung im präventiven Lieferantenmanagement sowie Projektmanagement
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und eigenständiges Arbeiten beim Lieferanten
- Hohe Reisebereitschaft
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
