Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
|
Anna Bleicher freut sich auf Deine Bewerbung |
Kiel
Planung und Entwicklung von elektronischen Baugruppen – von der Konzeptphase bis zur Integration in das Gesamtsystem
Entwurf und Aufbau von Prüfständen und Testumgebungen zur Validierung von Hardwarekomponenten
Programmierung und Automatisierung von Prüfabläufen in geeigneten Sprachen und Tools
Analyse und Bewertung technischer Anforderungen, Ableitung von Prüfkriterien und Erstellung technischer Dokumentationen
Durchführung von Funktionstests und Unterstützung bei Verifikations- und Freigabeprozessen
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung und Systemengineering, um eine hohe Produktreife sicherzustellen
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung, -prüfung oder Testautomatisierung
Sicherer Umgang mit Mess- und Prüftechnik sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tools wie DOORS
Verständnis für Sicherheits- und Qualitätsstandards in der Elektronikentwicklung (z. B. funktionale Sicherheit)
Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen