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Jonathan Löbelenz freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: jonathan.loebelenz@aconext.de
Tel.: +497118496378 - 0
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Systemingenieur (m/w/d) Systems & Requirements Engineering / Verification & Validation
Kiel
Defense Industry
DEIN AUFGABENGEBIET:
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Analyse und Ableitung von System- und Subsystemanforderungen in komplexen Entwicklungsprojekten
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Erstellung und Pflege von Systemarchitekturen, Schnittstellendokumentationen und Spezifikationen (z. B. in DOORS, SysML, UML)
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Planung und Durchführung von Verifikations- und Validierungsaktivitäten (inkl. Nachweisführung)
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Beratung und Unterstützung der Entwicklungsabteilungen bei der technischen Umsetzung sowie Auswahl geeigneter Nachweismethoden
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Abstimmung technischer Inhalte mit Kunden, Projektteams und Fachabteilungen
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Mitarbeit an Systemkonzepten in Bereichen wie elektrische/elektronische Architekturen, digitale Systemstrukturen, EMV oder C4ISR-Kommunikationssysteme
DEIN PROFIL:
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
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Berufserfahrung im Systems Engineering, Requirements Engineering oder Test-/Nachweismanagement
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Kenntnisse in DOORS, SysML oder UML, idealerweise Erfahrung mit MBSE
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Erfahrung im Umgang mit dem V-Modell oder vergleichbaren Entwicklungsprozessen
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Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
