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Theresa Schniepp
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Mail: theresa.schniepp@aconext.de
Tel.: 0151 42247535

ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
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Entwicklungsingenieur Leitungsverlegung (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Durchführung von Bauraumuntersuchungen im Chassis und Entwicklung ganzheitlicher Integrationskonzepte für Komponenten und Versorgungsleitungen in Abstimmung mit allen relevanten Fachbereichen
  • Konstruktion und Entwicklung von Leitungssystemen aus Stahl, Aluminium, Kunststoff und PA – inklusive Halterungskonzepte unter Berücksichtigung von Systemanforderungen und Einbaubedingungen
  • Erstellung von Einbau-, Zusammenbau- und Einzelteilzeichnungen in Catia V5 (3D/2D) sowie Pflege in den PDM-, Stücklisten- und Freigabesystemen
  • Aktive Mitarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten nach Scrum-Prinzipien
  • Teilnahme an SET-Teams in nationalen Projekten und enge Abstimmung mit angrenzenden Entwicklungsabteilungen

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Konstruktionserfahrung
  • Sicherer Umgang mit Catia V5 sowie Erfahrung im Umgang mit PDM- und Freigabesystemen
  • Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit, Deutschkenntnisse für nationale Projekte
  • Kreative, teamorientierte und lösungsfokussierte Persönlichkeit mit Mut zu neuen Ansätzen und der Fähigkeit, eigene Ideen überzeugend zu vertreten

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen