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Manfred Vogel freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: manfred.vogel@aconext.de
Tel.:
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Projektingenieur (m/w/d) - Radolfzell
- Arbeitsort ist Radolfzell
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Technische Gesamtverantwortung für das Projekt sowie enge Zusammenarbeit mit dem kommerziellen Projektleiter zur erfolgreichen Erreichung der technischen und wirtschaftlichen Zielvorgaben.
- Abstimmung, Spezifikation und Koordination sämtlicher Schnittstellen zur Gewährleistung einer reibungslosen Integration der mechanischen, elektrischen und automatisierungstechnischen Systeme der Gesamtanlage.
- Unterstützung bei der Erstellung des Pflichtenhefts sowie Prüfung und Kommentierung der kundenseitigen Anforderungen (URS).
- Planung und Koordination der Inbetriebnahmeprozesse sowie Sicherstellung der korrekten Einstellungs- und Regelungsparameter gemäß den definierten Designvorgaben – sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort.
- Durchführung und Begleitung der prozessbezogenen Abnahme der Anlagen zur Sicherstellung der Einhaltung aller Spezifikationen und Qualitätsstandards im Haus und beim Kunden.
- Offizielle Freigabe der Maschinen für den Produktionsbetrieb nach erfolgreichem Abschluss sämtlicher Tests und Abnahmen.
- Überprüfung der Maschinen und Prozesse auf Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen der pharmazeutischen Industrie, insbesondere gemäß GMP (Good Manufacturing Practice).
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder Chemietechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit reinraumtechnischen Anlagen bzw. Lüftungs- oder Klimatechnik vorteilhaft.
- Gute MS-Office-Kenntnisse mit gute deutsch und englische Sprachkenntnissen.
- EU-Führerschein der Klasse B.
- Bereitschaft zu internationalen Reiseeinsätzen.
- Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
