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Mail: milena.wittmann@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-0
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
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Entwicklungsingenieur Gesamtsitz (m/w/d)
Sindelfingen
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Konzeption und Entwicklung von Gesamtsitzen für Fahrer- /Fondraum
- Sicherstellung der bestmöglichen Bauteilgestaltung im Hinblick auf Funktionsintegration, werkstoff- und herstellungsgerechte sowie gewichts- und kostenoptimierte Auslegung für Sitzstrukturen, Kunststoffteile, Auflagen, Bezüge und Komfort- /Kontursysteme
- Beurteilung von Simulationsergebnissen und Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen zusammen mit internen und externen Entwicklungspartnern
- Steuerung und Überwachung von Funktions- und Bauteilfreigabeprozessen, Zertifizierung sowie der entwicklungsseitigen Bemusterung
- Steuerung und Unterstützung von Entwicklungspartnern und Lieferanten bei der zielkonformen Bauteilentwicklung
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Gesamtsitzen, besonders von Fahrersitzen inklusive Struktur, Kunststoffteilen, Auflagen, Bezügen und Komfort-/Kontursystemen erforderlich
- Kenntnis der weltweiten gesetzlichen Anforderungen an Sitzanlagen und deren Komponenten wünschenswert
- Praktische Erfahrung mit dem beschriebenen Bauteilumfang aus produktionsbegleitenden Tätigkeiten erforderlich
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
