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Milena Wittmann freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: milena.wittmann@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-0
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Bauteilverantwortung Trim (m/w/d)
Sindelfingen
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Technische Dokumentation von Trim-Bauteilen erstellen
- Bearbeitung und Pflege von Bauteilzeichnungen
- Prüfung und Pflege von Stücklisten im PLM-System (Product Lifecycle Management)
- Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben und Koordination von Arbeitsschritten
- Unterstützung bei der Entwicklung von Trim- und Sitzbezügen
- Planung der Bezugsentwicklung und Erstellung von Entwicklungsterminplänen
- Abstimmung mit Engineering, internen und externen Nähstätten sowie Lieferanten
- Erstellung von Präsentationen, Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen
- Termingerechte Verfolgung und Steuerung von Prozessen
- Materialdisposition und Durchführung von Materialbestellungenb
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes technisches Studium (Textil- oder Bekleidungstechnik)
- Erfahrung in der Entwicklung von Sitzbezügen für Automotive-Interieur
- Kenntnisse in Trim-Entwicklung, JIT-Fertigung; nähtechnische Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft und Belastbarkeit
- Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
