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Berechnungsingenieur (m/w/d) Luftfahrt

Großraum München

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Durchführung von Analysen zur Spannungsbewertung von Flugzeugrumpfstrukturen (ATA52 & ATA53) für den Airbus A320, einschließlich statischer Analysen, Handrechnungen und FEM-Berechnungen 
  • Erstellung und Überprüfung von Spannungsnachweisen für die Verifikation und Zertifizierung, z.B. Stress-Dossiers
  • Validierung von Konstruktionslösungen und -änderungen gemäß etablierten Methoden und Standards
  • Spannungsprüfung von Konstruktionsdaten in relevanten PDM-Systemen (z. B. PASS, VPM)
  • Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Verfahren im Projektteam 

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Fundierte Erfahrung in der Analyse von Flugzeugrumpfstrukturen (statisch, F&DT von Vorteil) für Airbus-Arbeitspakete
  • Erfahrung mit einer Airbus-Signature-Delegation von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in ISAMI, NASTRAN/PATRAN, Hyperworks
  • Gute Kenntnisse in analytischen Berechnungsmethoden (z. B. Bruhn, HSB, Niu)
  • Verständnis der allgemeinen luftfahrttechnischen Vorschriften für Part 21
  • Gute Programmierkenntnisse (vorzugsweise Python, alternativ VBA)
  • Sehr gute Englischkenntnisse, einschließlich technischer Terminologie
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Verantwortungsbereitschaft 

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen