Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.


 
Berater-Foto
Anna Bleicher
freut sich auf
Deine Bewerbung


Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +49 151 42247458

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de

Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE


Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als

Systemingenieur (m/w/d) – Optronik & Mechatronik

Standort Oberkochen 

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Entwicklung und Definition von Systemarchitekturen für komplexe optronische/mechatronische Produkte
  • Requirement Management (Anforderungsdefinition, -verfolgung, -prüfung)
  • Technische Koordination zwischen Mechanik, Elektronik, Optik und Software
  • Planung, Betreuung und Review von Qualifikationstests & Prototypen
  • Schnittstelle zu internen Teams und externen Partnern/Kunden
  • Unterstützung bei Angeboten (technische Bewertung, Kosten-/Leistungsoptimierung)
  • Begleitung von Fertigungsanlauf und Serienüberführung

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Systemtechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Systemengineering/Systemarchitektur komplexer Produkte (idealerweise im Bereich Optronik, Luft-/Raumfahrt, Verteidigung oder Medizintechnik)
  • Sicher in Requirement Management & Systemaufbruch
  • Erfahrung in der Definition und Durchführung von Tests (Prototypen, Qualifikation, Serienüberführung)
  • Fähigkeit, interdisziplinäre Teams technisch zu steuern und Ergebnisse zu prüfen

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen