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Ulrike Förster freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 4224 7562
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Fertigungsingenieur (m/w/d) Luftfahrt
Oberursel
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Planung und Steuerung der Fertigung von rotierenden Bauteilen aus Nickelbasis- und Titansuperlegierungen – von der Serienfertigung bis zur Neuprodukteinführung
- Erstellung und Pflege von Arbeitsabläufen, Fertigungsprozessen und Arbeitsbegleitpapieren (Arbeits-, Prüf-, Skizzenpläne, prozessspezifische Anweisungen)
- Planung und Konzeption von Betriebsmitteln, Vorrichtungen und Messmitteln
- Dokumentation von Fertigungsmethoden, Erstellung und Vorstellung von Erstmusterprüfberichten (FAI)
- Überprüfung von Kundenspezifikationen (Zeichnungen, Anforderungen) sowie technische Verhandlungen mit Kunden zu Machbarkeit, Qualität und Kosten
- Durchführung und Betreuung von Fertigungsversuchen, Analyse der Ergebnisse sowie Einleitung von Optimierungsmaßnahmen
- Problem- und Schwachstellenanalysen unter Einsatz gängiger Qualitäts- und Lean-Methoden (Root Cause Analysis, 8D, SPC, FMEA, Six Sigma, Lean, RR Production System)
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet oder Ausbildung als Techniker (m/w/d) Metallverarbeitung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Zerspanungstechnologien und Prüfverfahren, idealerweise im Bereich Luftfahrtbauteile
- Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung und Prozessoptimierung
- Sicherer Umgang mit CAD (vorzugsweise Siemens NX), Siemens Teamcenter, SAP Manufacturing & Costing sowie MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Kommunikation
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
