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Anna Bleicher freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Airbag-Systeme – Bauteilverantwortung (BTV)
Stuttgart und Umgebung
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung und Auslegung kompletter Airbag-Systeme von der Konzeptphase bis zur Serie
- Übernahme der Bauteilverantwortung (BTV) für zugewiesene Komponenten inklusive Spezifikationen und Freigaben
- Planung, Durchführung und Auswertung von Tests, Simulationen und Versuchen
- Schnittstellenkoordination mit internen Abteilungen, Lieferanten und Kunden
- Optimierung bestehender Rückhaltesysteme hinsichtlich Sicherheit, Qualität und Kosten
- Sicherstellung der optimalen Integration von Airbag-Subsystemen ins Fahrzeugpaket (Package- und CAE-Abstimmung)
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Airbag-Entwicklung und fundierte Erfahrung in der Bauteilverantwortung (BTV)
- Sehr gute Kenntnisse in Sicherheits- und Rückhaltesystemen im Automobilbereich
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (z.B. Siemens NX, Catia V5), Simulationswerkzeugen und DMU-Abstimmungen
- Verständnis für Anforderungen und Normen der Automobilindustrie (z. B. ISO 26262)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
