Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.


 
Berater-Foto
Ulrike Förster
freut sich auf
Deine Bewerbung


Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 4224 7562

ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str.1, 80807 MUENCHEN
www.aconext.de

Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE


Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als

Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Schutzmaßnahmen im Defence-Bereich

München I Taufkirchen

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Technische Verantwortung als Bauteilverantwortlicher für ausgewählte System- und Subsystemkomponenten
  • Projektmanagement von Arbeitspaketen inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung
  • Abstimmung und Festlegung von Kunden- und Systemanforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Steuerung der Integration, Inbetriebnahme und Tests sowie Sicherstellung der Nachweisführung
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Unterstützung bei Kundenintegration und -abnahme

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium in Physik, Elektrotechnik oder Informatik (mind. Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Systems Engineering mit Erfahrung in koordinativen Aufgaben, z. B. als Bauteilverantwortlicher oder in der Projektleitung
  • Kenntnisse in elektrischen Baugruppen, Signalverarbeitung, Hard-/Software, Nachweisführung oder Testkonzepterstellung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstark, teamorientiert, verantwortungsbewusst, belastbar und gut organisiert

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen