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Ulrike Förster freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 4224 7562
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Senior Experte Flugzeugstruktur-Design (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Bearbeitung komplexer Aufgaben intern und extern
- Festlegung spezifischer Maßnahmen und Mittel zur Einhaltung von Vorschriften
- Integrationsaufgaben komplexer Flugzeugzellen-Strukturelemente
- Planung der erforderlichen Aktivitäten, Kompetenzen und Fähigkeiten gemäß der definierten Lieferumfänge
- Sicherstellung der strukturellen Integrität durch optimiertes Gewicht und Leistung der Flugzeugzellenkomponente einschl. Erarbeitung von Vorschlägen für Optimierungen sowohl hinsichtlich Gewichtsreduzierung als auch Design-to-Cost
- Festlegung der erforderlichen Prüfverfahren und Fortschrittsüberwachung in Abstimmung mit dem Programmprozess
- Definition und Förderung von Möglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, Methoden und Werkzeugen zur Analyse des Flugzeugzellen-Designs
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Werkstofftechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau
- Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Flugzeugentwicklung und im Strukturdesign
- Fundierte Kenntnisse der Zulassungsanforderungen, Designkriterien, Materialien, Methoden und Tools im Flugzeugbau
- Erfahrung in der Neuentwicklung von Flugzeugen nach CS-25
- Nachweisliche Erfahrung in mehreren Flugzeugprogrammen über den gesamten Produktentwicklungszyklus
- Sehr gute Kenntnisse in CATIA V5, PLM 3D-Experience und MS Office
- Verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Führungskompetenz
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
