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Ulrike Förster
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Projektingenieur Luftfahrt (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Unterstützung der Produktion und des Supply-Chain-Managements mit ingenieurtechnischem Know-how
  • Eigenständige Bewertung von nicht-konformen Bauteilen hinsichtlich ihrer Gebrauchstauglichkeit und Lufttüchtigkeit
  • Durchführung von technischen Ursachenanalysen (Root Cause Analyses) zu Abweichungen einschließlich Einleitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Lieferanten und Kunden 
  • Unterstützung von technischen Transfers geplanter Arbeitsumfänge 

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung in der Konstruktion von Flugzeugrümpfen sowie mit relevanten Fertigungstechnologien
  • Erfahrung im Umgang mit Produktionsabweichungen im Bereich Struktur und der Durchführung technischer Ursachenanalysen idealerweise bei Airbus
  • Gute Kenntnisse allgemeiner luftfahrttechnischer Vorschriften, insbesondere Part 21J/Part 21G
  • Gute Kenntnisse in geometrischer Bemaßung und Tolerierung (GD&T)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Fähigkeit zur Analyse technischer Sachverhalte, starkes Urteilsvermögen und Teamfähigkeit

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen