Verstärke unser Team als
IT Business Partner Manager - Halberstadt
- Arbeitsort ist in Halberstadt (Nähe Magdeburg, Sachsen- Anhalt)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Funktion als Schnittstelle zwischen den zentralen IT- Infrastruktur Teams und der/ dem Business Partner/ -in und
- Gemeinsame Erarbeitung einer Lösung zusammen mit den verschiedenen zentralen Teams in der Funktion als SPOC für hochkomplexe und heterogene Sonderanforderungen der Standorte
- Selbstständige Leitung und Steuerung funktionsübergreifender Projekte (Anfoderungsanalyse, Planung und Verwaltung des Projektbudgets, Projektcontrolling und Reporting), Leitung von Arbeitspaketen und gemeinsame Zielführung mit dem/ der Business Partner/ -in
- Selbständige Entwicklung der passenden Lösungen von Deutschen Logistikstandorten mit Nutzung des eigenen tiefen über die aktuellen Netzwerktechnologien
- Analyse der Logistik Prozesse und selbständige Erkennung von Verbesserungsmöglichkeiten, welche durch IT- infrastrukturelle Lösungen erzielt werden können
- Steuerung der Dienstleister im Bereich Netzwerk, Leitung der Service- Gespräche und Überwachung der Qualität
- Innovative Unterstützung der Business Partner/ -innen bei der Findung und Realisierung von hochkomplexen Infrastruktur- Lösungen, welche nicht vollständig durch den Servicekatalog abdeckbar sind
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches
- Besitz der Fähigkeit, hochkomplexe IT- Umgebungen zu analysieren und relevante Lösungsvorschläge und Verbesserungen selbstständig und eigenverantwortlich zu identifizieren und zu implementieren
- Erfahrungen in ITIL, Betriebsmanagement und der Steuerung von externen Lieferanten
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk- Umfeld, u. a. WAN, Netzwerkarchitektur und Netzwerksicherheit mit dem Schwerpunkt Logistik
- Sehr gute Kenntnisse über aktuelle IT- Technologien, - Architekturen und -Innovationen sowie der damit verbundenen Risiken
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen