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Ridwan Ahmed freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ridwan.ahmed@aconext.de
Tel.: 0151 42247496
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Softwareentwickler (m/w/d) Integration und Netzwerke
München
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Konfiguration von Simulationsnetzwerken und deren Hard- und Software-Komponenten
- Durchführung von Integrationsarbeiten für Ausbildungs- und Trainingssimulatoren sowie Simulationsanlagen
- Anpassung und Neuentwicklung von Simulationssoftware in C++ und Qt unter Linux und Windows
- Entwicklung und Pflege von Software im Netzwerk-Layer von Echtzeit-Simulationssystemen
- Anbindung und Integration von Hardware-Schnittstellen in die Simulationssoftware
- Installation, Inbetriebnahme und Test der Simulationssoftware im Haus und vor Ort beim Kunden
- Analyse von Anforderungen sowie Detailabstimmungen mit Systemingenieur-Teams
- Erstellung von Anforderungs-, Architektur- und Design-Dokumentationen
- Implementierung und Auswertung von Unit- und Subsystemtests
- Durchführung von Tests und Anpassungen zur Erhöhung der Systemstabilität
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung kommerzieller Softwareprodukte mit C++, Qt und STL sowie in der Entwicklung verteilter Systeme
- Kenntnisse von Netzwerkservices unter Windows und Linux
- Gute Kenntnisse in Softwaretechnologien (Objektorientierung, Modellierung, Testverfahren) wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung in Low-Level-Programmierung von Netzwerken (z. B. IPv4, IPv6, UDP, TCP, PostgreSQL, Protobuf)
- Kenntnisse im Umgang mit Cisco-Switches von Vorteil
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und hohe Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
