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Ridwan Ahmed freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ridwan.ahmed@aconext.de
Tel.: 0151 42247496
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Softwarekomponenten-Entwickler(m/w/d)
München
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung von Softwarekomponenten zur realistischen Nachbildung von Fahrzeugen in virtuellen Umgebungen
- Modellierung von Fahrzeugkomponenten und -eigenschaften mit hoher Detailtreue
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Fahrzeugsimulatoren
- Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams aus den Bereichen Engine und Fahrzeugtechnik
- Integration, Pflege und Dokumentation von Softwarelösungen
- Unterstützung bei Systemvorführungen
- Durchführung von Tests sowie Anpassung der Software zur Erhöhung der Systemstabilität
DEIN PROFIL:
- Studium der Informatik, eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs oder eine entsprechende Fachausbildung
- Kenntnisse in Softwaretechnologien (Objektorientierung, Modellierung, Testverfahren)
- Erfahrung in der Entwicklung kommerzieller Softwareprodukte unter Windows und Linux
- Erfahrung in der Entwicklung verteilter Systeme
- Sicherer Umgang mit C++ (z. B. Qt, STL, Multithreading, Multicore-Programmierung)
- Kenntnisse in 3D-Engines (z. B. Unreal, Unity)
- Kenntnisse aktueller Deployment-Techniken sowie Inbetriebnahme und Softwaretests an technischen Systemen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
