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Clara Kruggel freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: clara.kruggel@aconext.de
Tel.: +49 174 743 65 70
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str.1, 80807 MUENCHEN
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Plattform-Experte (m/w/d)
Darmstadt
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Betreuung und Weiterentwicklung von Salesforce/ServiceMax (Service-CRM)
- Pflege, Ausbau und Automatisierung der M365 SharePoint-Plattform; Erfahrung als Citizen Developer von Vorteil
- Bearbeitung interner Anfragen und Pflege des Ticketsystems
- Optimierung der Integration zwischen SAP und ServiceMax sowie Anbindung weiterer Systeme
- Schulung und Unterstützung der Nutzer, inklusive Erstellung von Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Umsetzung digitaler Lösungen
- Pflege und Verwaltung von Stammdaten
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (mind. 3 Jahre) mit anschließender Weiterbildung, z. B. zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von CRM-, CMS- oder ERP-Systemen – idealerweise mit Fokus auf SharePoint, Salesforce/ServiceMax und SAP
- Grundkenntnisse in SAP ERP 6.0 (SD) sowie sehr gute Kenntnisse in den M365-Apps
- Hohes Interesse an Schnittstellen, Automatisierung und Business-Analytics
- Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung
- Kommunikationsstark und in der Lage, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
