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Theresa Schniepp freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: theresa.schniepp@aconext.de
Tel.: 089/35899919-117
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Ingenieur für Verfahrenstechnik (m/w/d)
München
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Unterstützung von Technologie- und Entwicklungsprojekten im Bereich der additiven Fertigung mit Schwerpunkt auf dem Laserpulverbettverfahren (L-PBF)
- Mitwirkung beim Aufbau einer Fertigungslinie für das Werkstoffsystem Ti6Al4V mittels L-PBF-Technologie
- Planung, Durchführung und Koordination von Maßnahmen zur Verfahrensentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern (z. B. Lieferanten, Forschungsinstitute)
- Erstellung von Verfahrensspezifikationen und detaillierten Prozessbeschreibungen zur Dokumentation und Standardisierung
- Beauftragung und Koordination interner und externer Schnittstellen zur Umsetzung technischer Entwicklungsaufgaben (z. B. Werkstoffprüfung, Messtechnik, Labore, Versuchseinrichtungen)
- Unterstützung bei der CAD-Datenaufbereitung sowie der Baujobvorbereitung für die additive Fertigung
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Erste Erfahrung im industriellen Fertigungsumfeld von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Triebwerkstechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Werkstoff- und Fertigungstechnik, insbesondere im Bereich der additiven Fertigungsverfahren
- Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten – auch in einem internationalen Projektumfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
