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Anna Bleicher freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Spezialist (m/w/d) Personalservice I Standort München
München und Umgebung
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises in allen personalwirtschaftlichen Themen entlang des Employee Life Cycle
- Verantwortung für alle administrativen HR-Prozesse inkl. Kommunikation mit Führungskräften, Betriebsrat und weiteren Stakeholdern
- Steuerung des Einstellungsprozesses inkl. Vertragsmanagement, Onboarding und Dokumentenerstellung
- Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP HCM sowie Verwaltung der digitalen Personalakte
- Begleitung personeller und disziplinarischer Einzelmaßnahmen (in definierten Fallgruppen)
- Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Bearbeitung definierter Sonderthemen (z. B. BEM, Leiharbeit)
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder einschlägiges Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Sozialwissenschaften o. ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere mit Leiharbeit/Arbeitnehmerüberlassung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveräner Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
