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Tobias Gröger freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: tobias.groeger@aconext.de
Tel.: +49 711 84963780
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Mechaniker Prüfstand Motorenversuch (m/w/d) (Einsatzort Nürnberg)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Betreuung von Prototyp- und Versuchsmotoren im Prüffeld
- Durchführung von Teilmontagen, Motorumbauten und versuchsbezogenen Konfigurationen direkt am Prüfstand
- Eigenständige Fehleranalyse und Behebung technischer Probleme während des Prüfstandbetriebs
- Programmierung und Anpassung von Versuchsabläufen im Automatisierungssystem (z. B. AVL Puma Open, Kratzer PAtoolsTX)
- Umsetzung vorgegebener Versuchsparameter und eigenständige Durchführung von Prüfläufen
- Selbstständige Arbeit an Motorenprüfständen im täglichen Betrieb
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Entwicklungsingenieuren und Fachabteilungen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder KFZ-Mechaniker (m/w/d)
- Meister- oder Techniker-Ausbildung (m/w/d) im Bereich Maschinenbau oder KFZ-Technik wünschenswert
- Fundierte Motorenkenntnisse hinsichtlich Funktion und Aufbau
- Erste Berufserfahrungen im Motorenversuch und im Umgang mit Messtechnik von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
