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Clara Kruggel freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: clara.kruggel@aconext.de
Tel.: +49 174 / 7436570
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str.1, 80807 MUENCHEN
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
(Sr.) Fahrzeugtechniker / Kfz-Mechatroniker Nürburgring (m/w/d)
Nürburgring
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Reparatur, Umbau und Aktualisierung von Prototypenfahrzeugen der Marken Hyundai, Kia und Genesis, einschließlich Hochvolt-Fahrzeugen
- Unterstützung bei Test- und Abstimmungsaktivitäten im Rahmen der Fahrzeugsystementwicklung
- Unterstützung bei Test- und Erprobungsfahrten für alle Entwicklungsteams des HMETC
- Planung und Fertigung von fahrzeugspezifischen Adapter- und Verbindungsteilen
- Einbau von Sonderausstattungen und Messtechnik
- Analyse und Behebung von mechanischen und elektrischen Problemen am Fahrzeug
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Mechaniker im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik
- Erste Berufserfahrung in der Automobilbranche, idealerweise in der Produktentwicklung
- Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose
- Kenntnisse in der Metallbearbeitung (Bohren, Drehen, Schweißen etc.) von Vorteil
- Grundkenntnisse im Umgang mit Standard-PC-Anwendungen
- Flexibler und aufgeschlossener Arbeitsstil sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team
- Fließende Deutschkenntnisse und mindestens Grundkenntnisse in der englischen Sprache
- Gültiger Führerschein der Klasse B/BE
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
