Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.


 
Berater-Foto
Emilia Roloff
freut sich auf
Deine Bewerbung


Mail: emilia.roloff@aconext.de
Tel.:

ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str.1, 80807 MUENCHEN
www.aconext.de

Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE


Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als

Entwicklungsingenieur Bezüge (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Steuerung von Lieferanten und Abstimmung mit Kunden
  • Planung und Koordination des Entwicklungsaufwands
  • Prüfung der Lastenheftanforderungen und Terminplanung
  • Monitoring der Entwicklung nach Design to Cost Prinzip
  • Unterstützung bei Change-Management und Kostenbewertung
  • Verantwortung für Bauteilfreigabe und Produktdatenmanagement (PLM)
  • Fehleranalyse und Umsetzung von Änderungen (8D-Report)
  • Begleitung des Industrialisierungsprozesses und Abstimmung mit Lieferanten
  • Review von 3D Konstruktionen und digitale Entwicklung (Master Trim)
  • Unterstützung des Industrialisierungsprozesses bei Nähwerken und festgelegten Nählieferanten sowie technische Abstimmung der Herstellbarkeitsanalysen (PDFA)

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, idealerweise in Textiltechnik, oder langjährige Berufserfahrung
  • Fundierte Werkstoffkenntnisse in Bezugsmaterialien sowie Kenntnisse des Produktionsprozesses
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement ist von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Reisen

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen