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Clara Kruggel freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: clara.kruggel@aconext.de
Tel.: +49 174 / 7436570
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str.1, 80807 MUENCHEN
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Elektroingenieur / Techniker Automatisierungs- und Prüftechnik (m/w/d)
Ginsheim-Gustavsburg
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Installation, Wartung und Instandhaltung von Prüfständen und Messsystemen
- Automatisierung der Prüfstandsysteme (z.B. PA-Tools, AVL Puma) durch Programmierung und Parametrierung
- Integration von Messtechnik und Kalibrierung (z.B. AVL AMA I60, Horiba MEXA ONE)
- Fehlersuche und Reparatur an elektrischen und elektronischen Systemen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Teams bei der Inbetriebnahme von Prüfstandskomponenten
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Programmierung und Parametrierung von Prüfstandssystemen sowie in der Nutzung von Prüfstandssoftware (z.B. PA-Tools, AVL Puma)
- Fundierte Kenntnisse in Steuerungs-, Regelungs- und Automatisierungstechnik sowie in Bussystemen (z.B. Profibus, CAN, EtherCAT)
- Erfahrung mit Leistungselektronik (400 VAC), Inverter, Schaltschränken und E-Motoren
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Multimetern und Oszilloskopen zur Fehlersuche in elektrischen Systemen
- Erfahrung in der Messtechnik und deren Kalibrierung sowie in der Datenauswertung und Dokumentation mit Microsoft Office
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
