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Ulrike Förster freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 4224 7562
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Servicetechniker (m/w/d) FuelCell-Battery
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Eigenverantwortliche Planung und Vorbereitung von Serviceeinsätzen sowie die Nachbereitung der durchgeführten Arbeiten
- Durchführung von Kalibrierungen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß vorgegebener Termin- und Wartungspläne, inklusive der zugehörigen Dokumentation
- Montage und Installation von Baugruppen und Komponenten aus dem Produktportfolio
- Fehlerdiagnose und -analyse direkt vor Ort sowie die anschließende Abstimmung und Koordination der Fehlerbehebung mit unserer Fachabteilung
- Durchführung von Anlagenübergaben und Abschlussgesprächen mit den Kunden, um eine reibungslose Inbetriebnahme und Zufriedenheit sicherzustellen
- Kundenberatung zu Themen wie Systembeschaffenheit, Optimierungsmöglichkeiten und technische Modifikationen, um die Leistungsfähigkeit der Anlagen kontinuierlich zu verbessern.
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene 3-jährige technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik) mit anschließender 2-jähriger Fachausbildung oder abgeschlossenes technisches Studium
- Erste Berufserfahrung und fachspezifische Weiterbildungen
- Gute PC- und Anwendersoftware Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kunden- und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägter Servicegedanke
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft innerhalb des Servicegebiets
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
