Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.


 
Berater-Foto
Anna Bleicher
freut sich auf
Deine Bewerbung


Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: 0151 42247458

ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de

Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE


Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als

Spezialist Personalentwicklung/People Development (m/w/d)

München 

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Lernkonzepte
  • Mitarbeit im Trainingsmanagement und Administration im Learning Management System
  • (Teil-)Projektleitung im Bereich Lernen, Lerntechnologie und Personalentwicklung
  • Ausbau und Betreuung von (inter-) nationalen E-Learning-Angeboten
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Entwicklungsthemen
  • Kommunikation von Personalentwicklungsthemen in internen Medien

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse in Training, Didaktik, Lerntechnologien und Schulungsberatung
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Grundkenntnisse von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
  • Bereitschaft zu gelegentlichen, planbaren Dienstreisen

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen