|
Steven Szucs freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: steven-robert.szucs@aconext.de
Tel.: +49 152 56 34 71 38
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Information Security Officer m/w/d – IT-Infrastruktur & -Systeme - Einsatzort Wendlingen
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Gemeinsame Verantwortung im Team für die digitale Sicherheit in der kritischen IT-Infrastruktur
- Enge Zusammenarbeit mit dem ISMS- Team und dem Cyber Defense Center und gemeinsame Weiterentwicklung fachlicher Vorgaben für zentrale ISMS-Themen
- Funktion als kompetente Ansprechperson rund um die Informationssicherheitsanforderungen der IT- Projekte
- Umsichtige Planung und Koordinierung von internen und externen (Zertifizierungs-) Audits, Lieferantenaudits sowie PEN-Tests und Begleitung der Ableitung zugehöriger Maßnahmen
- Ständiges Vorantreiben der Weiterentwicklung des IT- Notfallmanagements und des Prozesses zum Identity-Access-Management, zum Beispiel durch Übungen und die Konzeption von Playbooks
DEIN PROFIL:
- Hochschulabschluss in Informatik/ IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der IT- Security sowie Vertrautheit mit den ISO-Normen 27001/27002 und optimalerweise ISO 27019
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT- Security- Audits
- Praxis in gängigen IT-Infrastrukturen
- Eine analytische Denkweise, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
