|
Ulrike Förster freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 4224 7562
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Zoll- und Logistikkoordinator (m/w/d)
Gründau
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Abwicklung von Warenimporten in den freien Verkehr sowie in besondere Verfahren (Aktive/Passive Veredelung)
- Erstellung von Ausfuhranmeldungen und weiteren Sendungsunterlagen gemäß geltenden zollrechtlichen Vorschriften
- Durchführung von Wareneingangsbuchungen sowie Materiallagerbuchungen zur Sicherstellung einer korrekten Bestandsführung
- Unterstützung in administrativen Prozessen und allgemeinen Aufgaben im Bereich Zoll und Logistik
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Studium/Ausbildung im gehobenen/mittleren Dienst der Zollverwaltung oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Export/Import/Zoll
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zoll
- Kenntnisse in den Bereichen Exportkontrolle, Warenursprung und Präferenzen sowie im nationalen Zollrecht, vorzugsweise auch Veredelungsgeschäften
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise XPERT, Zoll ATLAS Programm (Format IVEAS), sowie Präferenzkalkulationssystem (ZWF/AERO)Hohe Kommunikationsfähigkeit und Engagement
- Analytische Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
