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Ridwan Ahmed freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ridwan.ahmed@aconext.de
Tel.:
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Planer Montage und Testing in der Brennstoffzellenproduktion (m/w/d)
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Planung, Beschaffung und Erprobung von Produktionsanlagen für Brennstoffzellensysteme (z.B. Montagestationen, Leckteststationen)
- Leitung von Anlagenumbauten und -optimierungen
- Begleitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Auditierungen
- Erarbeitung und Beschreibung von Produktionsprozessen, Erstellung von Lastenheften
- Zentraler Ansprechpartner für anlagenspezifische Themen und Koordination mit vor-/nachgelagerten Prozessen
- Erstellung und Koordination von Meilensteinen für Produktionsanlagen und -versuche
- Verantwortung für Groblayouts und Optimierungen im Fertigungsbereich
- Erstellung von Berichten, Projektunterlagen und Präsentationen
- Mitarbeit in prozessübergreifenden Arbeitsgruppen und Planung des Arbeitspakets
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o.Ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in Produktionsplanung und Projektmanagement im automobilen Umfeld
- Hervorragende Präsentationstechniken, Einsatz digitaler Tools
- Selbständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Begeisterung für internationales Arbeiten und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
