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Alisa Bajram freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: alisa.bajram@aconext.de
Tel.: +49 151 422 47 472
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
HR Business Partner (m/w/d)
Ginsheim-Gustavsburg
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Durchführung des gesamten Bewerbermanagements, von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding-Prozess
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsfachlichen Fragen
- Weiterentwicklung und Betreuung des Personalentwicklungs-IT-Tools
- Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellung und Auswertung von Statistiken
- Personaladministration und Pflege der digitalen Personalakte
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung mit HR-Datenbanken und in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Gute Anwenderkenntnisse aller MS Office Programme
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
