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Dzeneta Destanovic
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Tel.: +49 151 42247469

ACONEXT Stuttgart GmbH
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Entwicklungsingenieur Rohbau (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Entwicklung von Rohbau-Umfängen für Sport- und Premiumfahrzeuge
  • Konstruktive Umsetzung der Designlösungen unter Beachtung der Kosten, sowie der technischen und gesetzeskonformen Anforderung
  • Begleitung des Freigabeprozesses der Rohbaukomponenten
  • Betreuung von prozessualen und organisatorischen Umfängen in Abstimmung mit den zuständigen Bereichen 
  • Erstellen von Anfrage- und Komponentenlastenheften und technischen Unterlagen zur Kostenermittlung und Beurteilung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Übergreifende Abstimmung und Absicherung mit internen und externen Schnittstellen

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Rohbauentwicklung, insbesondere innerhalb der Automobilindustrie gewünscht
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit CAD Siemens NX, Engineering Client, Smaragd erforderlich
  • Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Entwicklungspartnern, hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz, sowie gute Kenntnisse von Fahrzeugentwicklungsabläufen
  • Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und selbstständiger Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen