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Projektleitung Thermomanagement (m/w/d)

Stuttgart und Region

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Projektleitung sowie Koordination konstruktiver Aktivitäten im Bereich Thermomanagement
  • Lieferantenmanagement unter Einhaltung von Termin- und Kostenzielen sowie Steuerung und Koordination externer Entwicklungspartner
  • Bauraumuntersuchungen sowie konstruktive Komponentenentwicklung unter Berücksichtigung von Vorschriften, Funktion, Festigkeit, Crash, Package, NVH, Kosten und Gewicht sowie qualitätssichernder Aspekte
  • Aktiv getriebene Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen und der Projektleitung sowie Projektstatus-Reporting 
  • Erstellung von Lastenheften und technischen Unterlagen zur Kostenermittlung und Beurteilung von Werkzeug- und Teilepreisangeboten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf 

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Vertiefungsrichtung batterieelektrische Fahrzeuge 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauteilentwicklung, idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Konstruktion Thermomanagement (Kühlung / Klimatisierung / Kunststoffbauteile / Luftregelsysteme)
  • Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie im Umgang mit externen Entwicklungspartnern
  • Sehr gute Toolkenntnisse NCM, ACM, Siemens NX und MS-Office
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, und Teamfähigkeit

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen