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Dominik Müller freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: dominik.mueller@aconext.de
Tel.: 015209097239
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Firewall-Experte (m/w/d)
Befristet
DEIN AUFGABENGEBIET:
Aufgaben:
- Analyse, Optimierung und Anpassung von Firewall-Regeln, einschließlich IP-Adressänderungen und Cluster-Management.
- Unterstützung der Application Owner bei der Überarbeitung und Formulierung von Firewall-Regeln.
- Prüfung, Freigabe und Dokumentation von Firewall-Änderungen gemäß Sicherheitsrichtlinien.
- Verwaltung und Bearbeitung von Anfragen im Rahmen des Firewall-Beantragungsmechanismus.
- Sicherstellung der Einhaltung von Netzwerksicherheitsrichtlinien in Zusammenarbeit mit globalen Teams.
- Überwachung und Optimierung von Firewall-Umgebungen zur Gewährleistung von Stabilität und Sicherheit.
DEIN PROFIL:
Anforderungen:
- Fachliche Expertise:
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration von Firewall-Systemen (z. B. Check Point, Palo Alto, Fortinet).
- Erfahrung mit Firewall-Clustern und Regelmanagement in komplexen Netzwerken.
- Kenntnisse in Netzwerksicherheitsprotokollen (TCP/IP, DNS, VPN, IPSec) und Sicherheitsstandards.
- Erfahrung:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerksicherheit und Firewall-Management.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Application Ownern und bei der Unterstützung globaler Netzwerksicherheitsprojekte.
- Soft Skills:
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in internationalen Projekten.
- Strukturiertes Arbeiten in dynamischen Umgebungen.
- Sprachkenntnisse:
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
