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Clara Kruggel freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: clara.kruggel@aconext.de
Tel.: 089/35899919-117
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str.1, 80807 MUENCHEN
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
(Senior) Medical Expert Neurology (m/w/d)
Frankfurt am Main
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Fachwissen zu Parkinson und Multipler Sklerose einbringen, wissenschaftliche Entwicklungen verfolgen und relevante Daten intern weitergeben
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu KOLs und medizinischen Fachkräften, Teilnahme an Advisory Boards und Kongressen
- Regionale medizinische Kommunikation gemeinsam mit Marketing vorantreiben
- Durchführung von Schulungen für medizinisches Fachpersonal und interne Teams (Marketing, MSL, Vertrieb)
- Zusammenarbeit mit globalen und nicht-medizinischen Teams zur Unterstützung lokaler Studien
- Arbeiten nach SOPs und Compliance-Richtlinien, Vertretung von Teammitgliedern bei Bedarf
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Medizinstudium oder Promotion in einem naturwissenschaftlichen Bereich mit Erfahrung in Neurologie
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Parkinson oder Multiple Sklerose
- Umfangreiche Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder in klinischen CROs
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Kommunikations- und Präsentationsstärke in Englisch
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte verständlich zu vermitteln
- Bereitschaft zu internationalen Reisen
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
