Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
 
Berater-Foto
Theresa Schniepp
freut sich auf
Deine Bewerbung


Mail: theresa.schniepp@aconext.de
Tel.: 0151 42247535

ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str.1, 80807 MUENCHEN
www.aconext.de

Online
Bewerbung
 WEITERE STELLENANGEBOTE


Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als

Recruiter (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Führen und Steuern des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
  • Sicherstellen einer exzellenten Kandidatenerfahrung und kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene, um die besten Talente zu gewinnen
  • Identifikation passender Kandidaten über verschiedene Kanäle und Aufbau nachhaltiger Talentpools
  • Agieren als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Kandidaten und Führungskräfte

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder einem ähnlichen Bereich
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Talentgewinnung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Erfahrung mit Recruiting-Tools (z. B. SAP Success Factors) und Begeisterung für Social Media
  • Proaktive, begeisterungsfähige und teamorientierte Arbeitsweise

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen