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Dzeneta Destanovic freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: dzeneta.destanovic@aconext.de
Tel.:
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Projektkoordinator für e-Drive-Entwicklungsprojekte (m/w/d)
Affalterbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Unterstützung der Projektleitung im e-Drive-Bereich und aktive Mitarbeit bei der Steuerung und Durchführung des Projekts
- Schnittstellenmanagement und Koordination der Projektabläufe zwischen den Fachabteilungen
- Präsentation des Projektfortschritts und der Ergebnisse in Entscheidungsgremien
- Eigenverantwortliche Übernahme und Bearbeitung bestimmter Aufgabenbereiche,
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Zusammenstellung von Projektberichten
- Sicherstellung der Transparenz im Entwicklungsfortschritt und Erarbeitung von Maßnahmen bei Abweichungen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium einer ingenieurswissenschaftlichen oder wirtschaftsingenieurswissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten im e-Drive- oder Hybridbereich
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und Prozessen der Fahrzeugentwicklung
- Gutes Gesamtverständnis der Fahrzeug- und e-Drive-Entwicklungsprozesse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
