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Jennifer Bessner freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: jennifer.bessner@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-0
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Ingenieur (m/w/d) – Halbleiterelektronik
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Analyse von Fehlerbildern an Halbleiterbauteilen im physikalischen Labor
- Dokumentation, Berichterstellung und Kommunikation mit Kunden
- Unterstützung von Entwicklung und Qualitätssicherung durch gezielte Analysen
- Planung und Durchführung komplexer physikalischer Untersuchungen und Präparationen
- Nutzung moderner Analysemethoden (z. B. REM, EDX, Ultraschall-, Infrarotmikroskopie, Metallographie)
- Entwicklung von Ausfallhypothesen und Analysestrategien zur Fehlereingrenzung
- Bewertung neuer Musterstände aus Entwicklung und Fertigung
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Physik, Mikrosystemtechnik, Werkstoffwissenschaft, Elektrotechnik (Schwerpunkt Halbleitertechnik) oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erfahrung in der physikalischen Analyse elektronischer Bauteile
- Know-how in Leistungshalbleitern (Si, SiC) sowie Aufbau- und Verbindungstechnik
- Kenntnisse in Analysemethoden (z. B. Lichtmikroskopie, Röntgen, IR, SAM, REM, EDX, Messtechnik
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
