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Milena Wittmann freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: milena.wittmann@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-0
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Embedded Softwareentwickler (m/w/d) - Qt/C++
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung einer plattformübergreifenden Qt/C++-Applikation für Windows, Android und Linux
- Anbindung der Steuerungshardware über CAN J1939 mit Unterstützung für Adapter von Peak, Vector und HMS
- Integration und Weiterentwicklung eines bestehenden Matlab-Prototyps zu einer produktionsreifen Lösung
- Gestaltung einer anpassbaren grafischen Benutzeroberfläche mit Statusanzeigen, Parametrierungsfunktionen und Signalanzeige
- Implementierung von Funktionen zur Steuerungskonfiguration, einschließlich Flashen sowie Lesen und Schreiben von Parametern
- Verarbeitung und Visualisierung hochfrequenter zyklischer Messdaten
- Entwicklung eines Signalgenerators mit verschiedenen Signalformen wie Rampen, Sinus und Stufen
- Ermöglichung der Einbindung benutzerdefinierter Skripte zur Erweiterung der Funktionalität
- Mitwirkung beim Aufbau eines modularen, integrierten Hilfesystems innerhalb der Anwendung
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in C++ und Qt/QML
- Erfahrung in der Entwicklung von plattformübergreifenden Applikationen (Windows, Android, Linux)
- Sicherer Umgang mit CAN-Kommunikation (idealerweise J1939, UDS, LNet)
- Kenntnisse in Embedded-Protokollen und Messdatenerfassung von Vorteil
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
