|
Clara Kruggel freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: clara.kruggel@aconext.de
Tel.: 089/35899919-117
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str.1, 80807 MUENCHEN
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Ingenieur/Techniker Bildverarbeitung (m/w/d) in Vilsbiburg
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung und Implementierung von Prüfstationen und Konzepten für komplexe Videoprüfungen und KI-basierte Inspektionssysteme
- Spezifikation, Programmierung und Wartung von Hard- und Softwarelösungen, insbesondere im Bereich Bildverarbeitung
- Leitung von Teilprojekten in Konzept- und Serienprojekten (Hardware/Software) mit internationaler Ausrichtung
- Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei der Festlegung interner Standards und Prozesse
- Planung und Durchführung von Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Bildverarbeitung und KI
- Analyse von Technologietrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung der Bildverarbeitungstechnologien
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit 3-5 Jahren Berufserfahrung, idealerweise 5-8 Jahre in der Bildverarbeitung
- Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Bildverarbeitungssoftware, sowie erste Erfahrungen mit KI-gestützten Prüfverfahren
- Erfahrung in der Programmierung und Implementierung von Hardware- und Softwaresystemen, idealerweise im industriellen Umfeld (Fahrzeug BUS-Systeme, Maschinenrichtlinien)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
